Firma Candellux Lighting Sp. z o.o. prowadzi od 35 lat działalność w zakresie produkcji i dystrybucji artykułów branży oświetleniowej i elektrotechnicznej. Jest jedną z dynamiczniej rozwijających się firm na rynku oświetleniowym w Polsce i Europie środkowo-wschodniej.
Regionalny Przedstawiciel Handlowy (K/M)
Charakter pracy: mobilny
Jeżeli masz doświadczenie w sprzedaży i zależy Ci na stanowisku, na którym wyniki przekładają się na wynagrodzenie — chcemy Cię poznać.
Praca na terenie województwa: Mazowieckie, Podlaskie, Warmińsko-Mazurskie
Twoje zadania:
Będziesz odpowiadać za rozwój sprzedaży na terenie woj. mazowieckiego, podlaskiego i warmińsko-mazurskiego. Do Twoich głównych zadań będzie należeć:
- rozwijanie współpracy z obecnymi klientami oraz aktywne pozyskiwanie nowych partnerów biznesowych,
- realizacja uzgodnionych celów sprzedażowych,
- planowanie działań handlowych w oparciu o wyniki i potencjał klientów,
- prezentowanie i doradztwo w zakresie oferty produktowej firmy,
- regularne wizyty u klientów i budowanie długoterminowych relacji biznesowych,
- obserwowanie rynku, działań konkurencji i nowych możliwości sprzedażowych,
- dbanie o profesjonalny wizerunek firmy na powierzonym terenie.
Szukamy osoby, która:
- ma minimum roczne doświadczenie w sprzedaży B2B,
- potrafi zarówno rozwijać współpracę z obecnymi klientami, jak i aktywnie pozyskiwać nowych,
- jest nastawiona na realizację celów i konsekwentna w procesie sprzedaży,
- dobrze organizuje własną pracę i potrafi samodzielnie planować wizyty handlowe,
- swobodnie korzysta z podstawowych narzędzi MS Office,
- posiada prawo jazdy kat. B i jest gotowa do regularnej pracy w terenie,
- cechuje się wysoką kulturą biznesową i łatwością budowania relacji.
- posiada gotowość do regularnej pracy mobilnej
- jest sumienna i odpowiedzialna
Mile widziane:
- znajomość branży oświetleniowej doświadczenie w pracy w handlu,
- znajomość zasad związanych z nawiązywaniem trwałych relacji z klientami.
Oferujemy:
- pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
- zatrudnienie w oparciu o umowę współpracy (kontrakt B2B),
- szacunek do pracownika i efektywnej pracy,
- przejrzyste zasady wynagradzania premiujące osiągane wyniki,
- profesjonalne szkolenia sprzedażowe i techniczne,
- samochód służbowy,
- telefon komórkowy.

