Sytuacja na rynku pracy sprzyja pracownikom, co oznacza, że to pracodawca szuka pracowników, oferując im dobre warunki zatrudnienia. Jednym z takich pracowników jest doradca techniczny. Jest to osoba bardzo dobrze znająca produkty oferowane przez firmę. Może być to różnego rodzaju sprzęt komputerowy, urządzenia techniczne, ale także produkty finansowe lub ubezpieczeniowe. Powinien mieć opanowane techniki sprzedażowe. Najczęściej jednak pracodawcy zapewniają odpowiednie szkolenia.
Jak doradca techniczny powinien szukać pracy?
Oczywiście najlepiej, by w początkowym okresie poszukiwań skoncentrował się na branży najbliżej związanej z jego wykształceniem. Jeśli nie znajdzie nic satysfakcjonującego, może poszerzyć poszukiwania o kolejne sektory. Pierwszym krokiem jest przeglądnięcie ofert na popularnych portalach zamieszczających oferty pracy. Dzięki włączeniu odpowiednich filtrów można zawęzić obszar poszukiwań. Ciekawe oferty można przenieść do obserwowanych. Po jakimś czasie obserwacji warto złożyć kilka aplikacji i czekać na efekty.
Doradca techniczny z doświadczeniem i efektami pracy może rozesłać aplikacje do firm, które go interesują. W danym momencie mogą nie być zainteresowane, ale na pewno docenią kreatywność i za jakiś czas się odezwą. Bardzo ważną kwestią jest przygotowanie doskonałej aplikacji, czyli CV i listu motywacyjnego. Muszą być indywidualne i skrojone pod ofertę. Jak się sprzedaż tak Cię kupią, musisz być skuteczny, bo przecież będziesz sprzedawał.
Dobrym pomysłem jest poszukanie pracy w branży, która nas interesuje.
Tak, to świetny pomysł. Dobrze jest robić coś, co nas interesuje.