Doradca techniczny to bardzo istotna postać w każdym projekcie. Znalezienie odpowiedniego kandydata na takie stanowisko często nie jest łatwe. Im bardziej złożony projekt, tym większe doświadczenie powinien mieć owy doradca. Często pojawia się też pytanie, czy lepiej jest zatrudnić kogoś na stałe, czy też skorzystać z usług firmy zewnętrznej. Jak podjąć odpowiednią decyzję w tej sytuacji?
Wybór sposobu współpracy z doradcą technicznym zależny jest od bardzo wielu czynników. Przede wszystkim należy wziąć pod uwagę, czy taka osoba jest nam potrzebna w firmie jednorazowo, od czasu do czasu, czy na stałe. Tylko w tym ostatnim przypadku opłaca się zatrudniać kogoś na etat. W innych okolicznościach lepiej jest postawić na współpracę od czasu do czasu. Na rynku funkcjonuje wiele firm, które świadczą takie usługi. Zaletą korzystania z ich wsparcia jest fakt, że są to firmy wyspecjalizowane w działaniach doradczych. Są w stanie w profesjonalny sposób wydać opinię na temat prowadzonych aktualnie projektów. Można zlecić im jednak nie tylko ekspertyzę, ale również opracowanie całych projektów technicznych.
Firma, która zatrudnia na stałe doradcę technicznego, musi liczyć się z odpowiednio wysokimi kosztami. Jeśli jednak istotą organizacji są właśnie projekty techniczne, dużo rozsądniejsze będzie zatrudnienie doradcy na stałe. Każdorazowe wdrażanie nowej osoby w realia firmy może być bowiem dużo bardziej kosztowne, niż zatrudnienie na stałe doradcy technicznego.
